Comercio
La formación continua está dirigida a los trabajadores activos, con el objetivo de mejorar las habilidades profesionales y aumentar la competitividad y productividad de las empresas.
Por lo tanto, la educación continua reúne los intereses de los trabajadores y las empresas.
Formación Bonificada
Las empresas con empleados que pagan cotizaciones a la seguridad social tienen acceso a ayudas financieras para la formación de sus empleados, cuyo monto se determina según el número de empleados en la nómina.
Esta ayuda financiera se hace efectiva de una manera muy sencilla a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Cada empresa tiene derecho a un mínimo de 420 € al año.
Si este dinero no se utiliza, se pierde.
Formación flexible
Las empresas pueden formar a sus empleados en cualquier momento del año, eligiendo el contenido y el método de formación, que puede ser presencial, a distancia o una combinación de ambos.
Cuando, como y donde quieras.
Formación certificada
Al final de cada curso de formación, el trabajador recibirá un certificado de finalización, que incluirá el nombre del curso, el contenido de la formación y las horas de formación recibidas. Estos certificados incluirán el emblema del Fondo Social Europeo y la Fundación Tripartita.
FAMILY CORNER es la Entidad Organizadora.
Una entidad organizadora es un centro de formación especializado, cuya función es asesorar a las empresas, realizar tareas organizativas y enseñar el curso, así como llevar a cabo todas las comunicaciones necesarias con la Administración.
De esta manera, las empresas pueden formar a sus empleados y recibir una bonificación de crédito sin tener que asumir tareas administrativas, ahorrando tiempo y dinero.
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